PT SYSTEM riconosce il valore della responsabilità sociale come elemento imprescindibile di una crescita sostenibile, etica e condivisa. In quest’ottica, abbiamo scelto di aderire allo standard SA8000, il riferimento internazionale per il rispetto dei diritti dei lavoratori e delle condizioni di lavoro in tutta la supply chain
La SA8000 è uno standard volontario elaborato dalla Social Accountability International (SAI) e si fonda sui principi delle convenzioni dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL), della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e di altre normative internazionali in materia di diritti fondamentali.
Lo standard definisce i criteri per costruire ambienti di lavoro sicuri, equi e rispettosi, in cui ogni lavoratore sia valorizzato e tutelato.
non impieghiamo né tolleriamo il lavoro di minori, nel rispetto delle leggi italiane e delle convenzioni internazionali.
ogni rapporto di lavoro è fondato sulla libera adesione del dipendente, senza coercizioni di alcun tipo.
garantiamo ambienti di lavoro sicuri e salubri, con piani di prevenzione, formazione e controllo costante dei rischi.
rispettiamo il diritto dei lavoratori ad associarsi liberamente e a essere rappresentati nelle trattative collettive.
promuoviamo un ambiente inclusivo, che valorizza la diversità e rifiuta ogni forma di discriminazione.
rifiutiamo ogni forma di abuso, coercizione o trattamento degradante.
rispettiamo i limiti normativi sull’orario di lavoro e assicuriamo salari equi, proporzionati alle mansioni e sufficienti a garantire un tenore di vita dignitoso.
La responsabilità sociale per noi non è un adempimento, ma una scelta strategica e valoriale. Per questo:
Applichiamo internamente i principi SA8000, integrandoli nei processi organizzativi e nella nostra cultura aziendale.
Monitoriamo in modo sistematico le condizioni di lavoro, attraverso audit, indagini interne e il coinvolgimento diretto dei lavoratori.
Collaboriamo con fornitori e partner selezionati, promuovendo una filiera responsabile.
Favoriamo la partecipazione attiva dei dipendenti, inclusa la rappresentanza delle diverse nazionalità, per garantire un clima lavorativo realmente inclusivo.
PT SYSTEM crede che etica e competitività possano e debbano convivere, e con la SA8000 vogliamo essere protagonisti di un cambiamento positivo, dentro e fuori dall’azienda.
Contattaci per conoscere di più sul nostro impegno per il lavoro equo e responsabile.
Puoi inviare la segnalazione all’indirizzo email sa8000@ptsystem.net oppure, se preferisci, compilarla in forma anonima utilizzando il modulo sottostante, lasciando vuoti i campi Nome, Cognome e Email.
Il Social Performance Team valuterà il tuo reclamo e attuerà le azioni necessarie. Se vuoi avere informazioni e una risposta per il tuo reclamo, inserisci la tua email.
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